6月5日下午，后勤集团在行政楼3楼D区报告厅召开后勤集团2013年科级干部考核暨职工聘任工作会。学校党委副书记孙勇、副校长张寿国、组织部干部科科长尤兴明、后勤集团全体干部职工共90余人参加了此次会议。会议由副校长张寿国主持。

孙勇副书记代表学校党委作动员讲话，他指出，后勤工作是学校中心工作的重要支撑，做好学校服务保障工作，在学校发展中尤为重要。做好后勤工作的关键是深化改革，加强干部职工队伍建设。做好干部考核和职工聘任工作是加强干部职工队伍建设的重要举措，目的是使管理和服务与工作需要相适应，提高工作效率和服务水平。希望这次考评评出干劲，评出良好的精神状态，评出做好工作的愿望，在现有基础上找出自己的差距和努力方向。

张副校长强调指出，这次科级干部考核是对后勤集团科级干部履职一年来的检查测评，对提升整个集团的管理水平具有重要意义。希望科级干部们通过个人述职和群众评议，认真总结成绩和不足，虚心听取群众意见，认真改进提高。另外，职工聘任工作也是关系后勤改革发展的一件大事，在科级干部考核完成后就要进行，后勤集团要根据聘任方案做好工作。希望全体职工按照方案和岗位要求积极应聘，找到适合自己的岗位，最大限度发挥自己的长处，为学校和后勤的发展积极工作。

后勤集团党总支书记杨平宣布了《后勤集团科级干部履职考核方案》，集团总经理冯坚宣布了《后勤集团职工全员聘任方案》。集团两位党政领导要求全体干部职工要按照学校党政的要求和集团制定的工作方案，认真做好干部考核和职工聘任各环节的工作。

随后，后勤集团19名科级干部逐一进行了述职述廉。述职述廉结束后，到会90名干部职工对科级干部进行了民主测评。